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浙江生态文明干部学院在湖州成立
发布时间:2017-10-30 15:44 来源:未知
   “下面,举行‘南太湖精英计划’入选人才项目资助颁发仪式,共有10位人才项目代表,分别是由杨学明院士领衔的‘激光及高端科学仪器产业化’项目、由章磊博士领衔的‘无人机物流系统研发与应用’项目、由浙江省‘千人计划’专家沈国新博士领衔的‘安吉白茶脂类代谢物功能产品开发’项目……”
  28日,2017“智汇湖州·助力赶超”南太湖精英峰会在太湖之滨隆重举行。由湖州市委、湖州市政府主办的这次峰会邀请到了100多位“国家千人计划”专家、1000多名海内外高层次人才、300多个创业创新项目参与洽谈,共话合作、共谋发展。
  湖州市委常委、组织部长干武东说,2008年以来,湖州市在浙江省率先启动实施高层次人才——“南太湖精英计划”,大力引进带项目、带技术、带资金、带团队,具有自主创新能力的创业创新领军人才和团队,对入选的人才项目给予最高600万元无偿资助。
  数据显示:截至目前,湖州市共遴选资助“南太湖精英计划”领军型创业创新团队和人才项目790个,带动引进高层次人才8204人,引进国家“千人计划”人才117名,其中自主培育入选国家“千人计划”38人,“国家千人计划”专家入选总量位居全省前列。
  人才是竞争之本、转型之要、活力之源。“南太湖精英计划”引进的人才已经直接创办企业达到280家,目前已经有10家企业在“新三板”挂牌。人才产品累计获得专利授权762项,其中发明专利176项,入选省级新产品248项,91个产品填补了国内空白,有力地助推了实体经济的创新发展。
  “湖州市经济产业基础越发雄厚、企业众多,有相当一部分企业正处在转型升级阶段。”中国科学院院士杨学明说,希望以此次峰会为契机、以“南太湖精英计划”为载体,与在座的院士专家一道共同为企业搭建起一个合作共赢、创新发展的良好平台,为湖州的创新驱动战略发展注入了新活力。
  地处长三角腹地的湖州市,被古人赞誉“行遍江南清丽地,人生只合住湖州”。如今,作为“中国制造2025”试点示范城市和国家绿色金融改革创新试验区,湖州市已培育形成1个千亿级装备制造产业集群,绿色家居、现代纺织2个超500亿的产业集群。而且在新能源及新能源汽车、生物医药、美妆时尚等产业方面都集聚了一批在国内外有影响力的企业。
  湖州市委书记陈伟俊说,当前的湖州正处在重大战略机遇期、经济发展上扬期、高端要素加速集聚期,可以说“我们比以往任何时候都更加需要人才、需要项目,比以往任何时候都更能承载人才、承载项目,也比以往任何时候都更能成就人才、成就项目。” 为深入贯彻落实党的十九大精神,进一步以社会主义生态文明理念教育引导各级党员干部,发挥湖州“两山”重要思想诞生地的独特资源优势和生态文明建设的先行示范优势,昨天上午,浙江生态文明干部学院在湖州成立。
  省委书记车俊专门就干部学院建设作出重要批示。省委常委、组织部长任振鹤对统筹全省干部学院建设工作提出明确要求。市委书记陈伟俊在成立大会上致辞,中央党校副秘书长欧亚平、省委组织部副部长赵雄文、省委党校常务副校长陆发桃、浙江大学党委副书记胡旭阳、中浦院教务部主任何立胜和市领导干武东、蔡旭昶等出席。
  致辞中,陈伟俊指出,浙江生态文明干部学院的成立,既是我们生动践行习近平新时代中国特色社会主义思想、深入推进生态文明建设的重大举措,也是湖州贯彻落实省委省政府决策部署、奋力当好践行“两山”重要思想样板地模范生的重大机遇,也表明湖州在生态文明建设的道路上又作出了新探索、取得了新成效。党的十九大报告将生态文明建设提升到了前所未有的高度,“绿水青山就是金山银山”写入了党章。因此,建设生态文明必须全党动手、全民参与,其中的“关键少数”在于各级领导干部。在我市建立浙江生态文明干部学院意义非常重大,承担着培训、交流、研究生态文明的历史使命,这必将有力地推动湖州和全省的生态文明建设。
  陈伟俊指出,市委党校作为生态文明干部学院的挂牌单位,要在中央党校、省委组织部和省委党校的指导下,始终坚持优质办学、特色办学、合作办学,努力把学院建设成为全省乃至全国有影响的干部学院。市级各有关部门要大力支持生态文明干部学院的建设与发展,在人财物等方面加大保障力度,为学院发展创造良好条件,共同把生态文明干部学院打造成为传播生态理念、推动生态实践的重要阵地。
  浙江生态文明干部学院是省委组织部统筹指导、湖州市委负责建立的一所干部学院,实行“省市共建、以市为主”的管理体制,与湖州市委党校形成“校院融合、共同发展”的办学格局。学院以研究生态文明理论、传播生态文明理念、指导生态文明实践、推广生态文明经验为特色,主要承担组织各级领导干部学习研究生态文明建设相关理论和“两山”理念,组织党员干部开展生态文明建设专题培训,组织专家学者进行生态文明建设的理论研究等职责。学院将突出生态文明这一最大特色,通过优化教学设计、创新培训方式、充实培训内容、整合培训资源、建强培训队伍,不断探索一条创新、特色、品牌相促进,规模、质量、效益相统一的发展道路,建设富有特色、富有活力的新型干部学院。
  会上,进行了“浙江生态文明干部学院”揭牌、分院授牌、首批现场教学基地授牌和特聘教授受聘。


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