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行业新闻
不断提升上海企业的知名度和美誉度
发布时间:2018-03-17 11:06 来源:未知
  上海市经信委为2017年度新认定的469家“专精特新”企业集体授牌,这是上海首次在全市范围内对“专精特新”企业公开组织集体授牌仪式。至此,上海“专精特新”企业总数已达1665家。
  虽然“专精特新”企业在规模上可能无法与央企、国企比肩,但其小而精、小而专、小而活。其中,既有坚守本业、通过持续创新,走出产业转型升级新路的传统型企业;也有一批嗅觉敏锐、激昂奋进在新兴领域快速成长的企业;更有一批坚持投入、专注创新,在细分领域成长为龙头的企业。
  它们,在上海产业转型升级中发挥了重要作用,已经成为“上海制造”一支不可或缺的重要力量。
  上海市经信委为2017年度新认定的“专精特新”企业授牌。
  苦心经营成就一支尖兵力量
  自2011年上海启动“专精特新”中小企业培育工程以来,上海市经信委坚持从专业化、精细化、特色化和新颖化角度,发现和培育一批专注核心业务、掌握自主知识产权、拥有独特工艺技术、具备竞争优势的高成长性企业。
  上海市中小企业办主任郑晓东透露的这几组数据,足以看出上海在扶持“专精特新”企业发展上下足了功夫:
  企业家培育方面,自2011年起,总计有近1500人次“专精特新”企业家参与在复旦、交大举办的“领军人才浦江培训班”;人才招聘方面,仅2017年就举办了15场“专精特新”企业校园招聘活动,帮助355家“专精特新”企业招聘2800个工作岗位;解决融资难方面,截至2017年年底,通过“千家百亿”信用担保融资计划为378家“专精特新”企业发放信用贷款43.9亿元,其中161户“专精特新”企业得到信用担保贷款7.3亿;降低企业成本方面,2017年与上海移动合作,开展“New Power信息化新动力”提速降费计划,参与该项计划的“专精特新”企业宽带资费较上年度下降60%。
  此外,在市场开拓方面,组织开展“共享计划”,遴选上海“专精特新”企业中的部分“小产品、好产品、放心产品”对接经信系统105家单位30余万名工会会员;定期组织“专精特新”中小企业实地走访对接振华重工、中国商飞、江南造船、航天八院等央企,通过“大手牵小手”为中小企业进入央企供应链提供机会。
  七年的“苦心经营”,让这批企业成为上海中小企业的一支尖兵力量。数据显示,1665家企业2016年度销售收入共计3208亿元,户均1.92亿元,利润总额252.5亿元,户均1516万元,综合实力较以往明显提高。
  创新,是这批企业能够持续高增长的秘诀。近几年,它们越来越重视在研发上的投入,也越来越清醒地意识到创新才是引领企业发展的第一动力。这1665家企业中有227家企业设立了国家、市级企业技术中心或院士工作站,有515家企业研发投入比例达到或超过10%。统计还显示,在1665家“专精特新”企业中有117家企业获得中国驰名商标、上海名牌商标等品牌称号。这表明“专精特新”企业对自主品牌的培育和建设意识有了进一步提高,在实施品牌发展战略上有了规划、下了苦功。
  从不发牌到集体授牌
  对“专精特新”企业,上海市经信委此前一直坚持不发牌子,只强调发展理念的认同。然而,时隔七年,这次却为何要向“专精特新”企业集体授牌?上海市经信委副主任戎之勤表示,这是为了肯定企业的实践,并发挥示范引领作用,让更多企业坚守创业的初心,一心一意搞好主业,做精做专、做出特色。七年来,“专精特新”培育工程中已经涌现出不少国内乃至国际“隐形冠军”。
  以上海鸿辉光通科技公司为例,这家光通信行业的领军企业通过15年的努力,已稳健成长为注册资金1.3亿元、年产值近8亿元的新三板挂牌企业。公司在填充膏基础上不断创新与突破,是国内首家将微球开发应用于油膏行业、将喷涂技术应用于阻水缆膏领域的企业,彻底解决了光电缆的渗水问题,提高了光缆的使用可靠性和光通信质量。如今,已经成长为一家国际级光通信行业的“隐形冠军”。
  当前,如何营造良好营商环境,培育更多的“独角兽”企业,成为上海经济实现高质量发展的热点话题。最近频频出现在各大独角兽榜单中的上海复宏汉霖生物技术公司就是上海“专精特新”群体中的佼佼者,公司拥有全球领先的单克隆抗体构建和产业化技术。国家科技部火炬中心发布的《2016中国独角兽企业发展报告》显示,复宏汉霖以31.8亿美元的估值雄踞中国独角兽榜第24名,也是榜单中为数不多的制造业企业。
  据透露,目前上海市中小企业办正在牵头制定支持高成长性创新企业的行动计划,努力创造一切机会加大政策供给,帮助更多像复宏汉霖一样的上海独角兽企业快速成长。
  高质量发展道路上要有新作为
  当前,上海正聚焦打响“上海服务”“上海制造”“上海购物”“上海文化”四大品牌,努力落实国家赋予的战略任务,构筑上海发展的战略优势,推出一系列改革开放新举措。其中,打响“上海制造”品牌将成为上海制造业在改革开放40周年历史起点上实现再出发的重大举措。
  在上海经济向高质量发展迈进的道路上,“专精特新”企业应该有怎样的新作为?
  戎之勤表示,作为各自行业的代表,“专精特新”企业应该率先走出“高端发展、创新发展、转型发展”之路。共享经济、智能制造、新一代信息技术、智能网联汽车、生物医药等新模式、新业态、新产业,正在推动着新一轮科技变革、产业变革、社会变革,“专精特新”企业要顺应融入潮流的发展,抓住机遇,投入到这些引领性强、带动性大、成长性好的重大产业项目中去,成为行业的“隐形冠军”和“独角兽”。“目前正在研究制定的高成长性创新企业培育行动计划,就是要帮助企业提升创新活力、加快新旧动能转换、实现高质量发展。”
  同时,“专精特新”企业要积极加强对外经济合作交流,走出上海,展示自己,擦亮上海企业名片。比如,通过对口支援合作、东西部扶贫协作,展示上海企业的温度;通过长江经济带一体化发展不断提升上海企业的知名度和美誉度;借力“一带一路”建设,提高企业国际竞争力,构筑上海经济全球化共享之路,让“上海企业”“上海制造”的名片更加闪亮。
  市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。上海需要一批具有大视野、大情怀、大格局、大担当的高水平创新型企业家队伍,而“专精特新”企业的“当家人”理应当仁不让,为成千上万的中小企业作出表率。
  在今年“两会”政府工作报告中也提到,支持民营企业发展,要坚持权利平等、机会平等、规则平等。激发和保护企业家精神,增强企业家信心,让民营企业在市场经济浪潮中尽显身手。当前,上海正在全力优化营商环境,深化“放管服”改革,坚决为企业松绑,目的就是要让企业家的创新活力充分涌流,让全社会的创造潜力竞相迸发。 《上海市高等教育促进条例》由上海市第十四届人大常委会第四十二次会议于2017年12月28日通过,共五十二条。
  国家《关于深化教育体制机制改革的意见》提出,要研究制定高等学校分类设置标准,制定分类管理办法。《上海市高等教育促进条例》依此强化了分类管理、精准定位理念,明确市教育、发展改革、人力资源社会保障、编制、财政等部门应当按照市人民政府举办的高等学校(地方公办高校)在分类发展体系中的定位,确定其办学规模、人员配置标准、财政经费投入等事项,并根据办学水平分类绩效评价结果进行动态调整。
  近年来,上海市率先深化教育领域综合改革,陆续出台了高等教育布局结构与发展、高等学校学科发展与优化布局等一系列规划。《条例》将改革的经验和成果予以固化,确保“一张蓝图绘到底”。《条例》明确,市政府有关部门应当严格执行本市高等教育发展规划,将规划作为高校设置调整、资源配置、基本建设和条件保障的依据。
  在高校经费投入与收入分配上,《条例》提出,要建立科学合理的增长机制,确保高等教育财政经费投入持续稳定增长;科学核定地方公办高校绩效工资总量,建立正常增长机制,确保教师收入逐步增长。